„Cum e sa lucrez cu tine?”

Intr-un interviu cu un CEO citit la un moment dat in revista Forbes, am gasit aceasta definitie excelenta a brandului: „Un brand nu trebuie sa vanda, ci sa cucereasca. Nu trebuie sa convinga, trebuie sa invaluie. Si, mai ales, nu trebuie sa fie insistent, ci doar memorabil. Cel mai greu lucru dintre toate.” Nu stiu daca…

Omul care aduce ploaia

Aceasta nu este neaparat o poveste, ci mai degraba descrierea unui arhetip stravechi, despre care am citit in cartea Cheile Genelor de Richard Rudd. Se refera la „omul care aduce ploaia”, un vrajitor al carui unic dar este sa influenteze vremea si sa produca torente de apa din cer prin magie. In vremurile vechi (dar si…

Descarca gratuit „Minighidul de branding personal”!

Un subiect foarte intens dezbatut in campania electorala care tocmai s-a incheiat a fost capacitatea (sau incapacitatea) candidatilor de a vorbi in public, de a se prezenta, de a-si „vinde” ideile. Nu de putine ori am auzit despre un candidat care vorbea mai rar ca este „incet la minte” sau ca „a pierdut dezbaterea” pentru…

Despre personal branding in revista „Unica”

V-am spus si cu alte ocazii ca brandingul personal functioneaza – si functioneaza mai ales cand nu te astepti. Asa s-a intamplat si cu invitatia foarte onoranta de a contribui cu un material despre personal branding, alaturi de Iulian Comanescu, in numarul de aprilie al revistei Unica. La pagina 46! 😀 Asadar, daca va intereseaza sa cititi…

Un martisor pentru fete active

Proiectul despre care vreau sa va vorbesc este o marturie clara ca brandingul personal chiar functioneaza! Datorita prezentei mele online si a cursurilor pe care le sustin la Fundatia Calea Victoriei, am fost invitata sa scriu o sectiune in Ghidul Femeii Active, produs sub umbrela brandului Always si promovat de Oana Cuzino. Astfel, alaturi de…

Modelul „Captare – Mentinere – Rasplata” in personal branding

Luna trecuta am urmat un curs online despre storytelling sau arta de a spune povesti. Printre altele, am aflat cum reusesc cei mai buni romancieri / scenaristi de filme si seriale / producatori de continut online si jocuri video sa atraga cititorii, spectatorii si gamer-ii si sa-i tina implicati pana la final, aplicand un model in 3 etape….

5 meta-obiective profesionale pentru 2014 (5)

Zilele trecute am vorbit despre analiza, invatare, riscuri si schimbare. Ah, in sfarsit e vineri si am ajuns la al cincilea meta-obiectiv profesional pe 2014! 😀 Insa chiar daca e ultimul, nu este si cel mai putin important; ba dimpotriva. 5. Pune-ti sub semnul intrebarii macar o convingere limitativa imagine de aici Desi suna ciudat sau ireverentios, convingerile sunt ca niste…

5 meta-obiective profesionale pentru 2014 (4)

Buuuun… Am stabilit, ca prime trei meta-obiective importante, analiza si introspectia, invatarea continua si asumarea de riscuri calculate. Inca doua si gata! 😉 Sa-l vedem pe al patrulea… 4. Fa mici schimbari in modul de lucru imagine de aici Stii cum se spune, daca faci ce-ai mai facut, vei obtine ce-ai mai obtinut si inainte. Nici…