5 meta-obiective profesionale pentru 2014 (5)

Zilele trecute am vorbit despre analiza, invatare, riscuri si schimbare. Ah, in sfarsit e vineri si am ajuns la al cincilea meta-obiectiv profesional pe 2014! 😀 Insa chiar daca e ultimul, nu este si cel mai putin important; ba dimpotriva. 5. Pune-ti sub semnul intrebarii macar o convingere limitativa imagine de aici Desi suna ciudat sau ireverentios, convingerile sunt ca niste…

5 meta-obiective profesionale pentru 2014 (4)

Buuuun… Am stabilit, ca prime trei meta-obiective importante, analiza si introspectia, invatarea continua si asumarea de riscuri calculate. Inca doua si gata! 😉 Sa-l vedem pe al patrulea… 4. Fa mici schimbari in modul de lucru imagine de aici Stii cum se spune, daca faci ce-ai mai facut, vei obtine ce-ai mai obtinut si inainte. Nici…

5 meta-obiective profesionale pentru 2014 (3)

Ok, ti-ai analizat cariera si ti-ai propus ca anul acesta sa inveti lucruri noi. Ce faci mai departe? 3. Asuma-ti cateva riscuri calculate imagine de aici Teama de a gresi, de a face gafe sau de a pierde ceva este sanatoasa atata vreme cat te motiveaza sa te pregatesti, sa analizezi si sa nu iei…

5 meta-obiective profesionale pentru 2014 (2)

Ieri ti-ai facut „analizele profesionale” si te-ai intrebat daca in cariera ta totul este „sanatos” sau daca nu  cumva ai nevoie urgent de o „interventie” sau o „dieta” profesionala. 😀 Indiferent ce ai descoperit, este momentul sa-ti stabilesti un meta-obiectiv care sa te ajute sa evoluezi sau sa corectezi ce e de corectat. 2. Invata ceva…

5 meta-obiective profesionale pentru 2014 (1)

Buna dimineata si la multi ani! 🙂 Ca la inceputul fiecarui an, toate site-urile si blogurile de specialitate se intrec in sugestii si propuneri pentru cei preocupati sa faca progrese in viata profesionala, fie ca angajati, fie ca freelanceri sau antreprenori. De la actualizarea profilului de LinkedIn pana la imbunatatirea productivitatii personale, stim prea bine…

CREZI CA AI UN BRAND PERSONAL AUTENTIC?

Cu ceva timp in urma, am participat la un training intensiv alaturi de 10 cursanti. Timp de 6 zile am stat impreuna intr-o sala de training intre 8 si 10 ore pe zi si am invatat din greu. Mai rau ca la serviciu, zau asa!  La sfarsit, trainerul ne-a propus un exercitiu simpatic: ne-a lipit…

Dream It, Do It, Live It!

Cred ca orice autor de dezvoltare personala se confrunta cu cel putin trei provocari: sa dea informatii utile, aplicabile imediat si cu rezultate masurabile; sa transmita aceste informatii intr-o forma accesibila si placuta, dar fara a cadea in capcana superficialitatii; sa gaseasca un titlu si un aspect marketabile, care sa atraga atentia. Cand am dat…

„Principiul progresului” – o carte de care era mare nevoie

In discutia „libera si deschisa” cu directorul de operatiuni de la finalul sedintei […], cineva a intrebat daca se face ceva in privinta problemei cu moralul angajatilor. El a replicat: „Nu avem o problema de moral in această companie. Si, daca cineva crede ca avem, la poarta asteapta un autobuz mare si frumos care sa…

Guest post: „Asa sunt eu!”

V-am promis ca anul acesta ma voi stradui sa va aduc mai multe guest post-uri valoroase de la oamenii interesanti pe care ii cunosc. Si iata ca ma tin de cuvant. 🙂 Tina Petrareanu este psihoterapeut si a participat la cea mai recenta editie a cursului meu de branding personal. Ea mi-a oferit mult feedback valoros…

Construieste-ti „santuri de aparare” pentru cariera ta!

In Evul Mediu, castelele erau inconjurate cu santuri de aparare umplute cu apa care ii tineau la distanta pe dusmani. Cu cat erau santurile mai late si mai adanci, cu atat castelele erau mai usor de aparat, impiedicandu-i pe cotropitori sa le atace. Ceva mai aproape de timpurile noastre, prin anii 1980, unul dintre cei…