De curând a circulat pe LinkedIn o postare în engleză care spunea cam aşa: “Acum 10 ani, un student de la Harvard a invitat 5 persoane în camera lui de cămin pentru a discuta o oportunitate de afaceri. Doar 2 din 5 persoane au venit. Astăzi, acei 2 oameni sunt miliardari: Dustin Moskovitz, 9,9 miliarde $…
Categorie: teoria ne omoara
Forţa brută a repetiţiei
În contexul evenimentelor recente, ne mirăm de ce unele persoane în vârstă, dar nu numai, nu pot fi convinse cu niciun chip să-şi schimbe convingerile, ba chiar le susţin şi mai înfocat, în ciuda argumentelor? Iată ce spun sociologii: Demontarea miturilor în mass-media se poate transforma, fără voie, în propagarea acelor mituri, în anumite cazuri….
Exista cu adevarat “stiluri de invatare preferate”?
Daca ai fost vreodata la un curs/seminar/training de orice fel, sunt mari sanse sa ti se fi aplicat un scurt chestionar privind stilul tau preferat de invatare si apoi sa fii decretat drept o persoana vizuala, auditiva sau kinestezica. Cu alte cuvinte, iti place sa primesti informatiile cu precadere pe un anumit canal senzorial, iar celelalte nu prea…
Managementul primei impresii – Amenintarea prejudecatilor
Te-ai indragostit de mine la prima vedere sau trebuie sa mai trec inca o data pe aici? Viata noastra, atat cea personala, cat si cea profesionala, depinde intr-un grad uimitor de prima impresie pe care o facem oamenilor. Sintagma „secolul vitezei” (deja depasita) a ajuns sa se traduca in statistici care ne pun pe ganduri, cum…
Tu esti contextul!
Cand vine vorba de succesul profesional, trecem adesea cu usurinta peste factori pe care ii consideram minori. Uneori ii pierdem din vedere pentru ca ne concentram pe proiecte grandioase si obiective pe termen lung, alteori ii omitem deliberat, sperand ca vom gasi o scurtatura spre reusita si ca oamenii nu vor observa micile noastre abateri…
„Principiul progresului” – o carte de care era mare nevoie
In discutia „libera si deschisa” cu directorul de operatiuni de la finalul sedintei […], cineva a intrebat daca se face ceva in privinta problemei cu moralul angajatilor. El a replicat: „Nu avem o problema de moral in această companie. Si, daca cineva crede ca avem, la poarta asteapta un autobuz mare si frumos care sa…
Nu crede tot ce gandesti!
De-a lungul a numeroase lecturi motivationale si spirituale – unele de calitate, altele mai indoielnice 😀 – am gasit in mod repetat doua idei: „gandurile sunt reale si iti creeaza realitatea” si „nu-ti accepta toate gandurile, fii martorul lor, nu le lasa sa te conduca”. Evident ca mi-am pus niste intrebari: „Cum adica gandurile sunt…
Cum sa nu vorbesti ca o testoasa drogata
„Aceasta carte contine opinii extrem de personale si povestiri de culise. S-ar putea sa nu-ti placa asta. Unora le place sa vada cum se fac carnatii, altora nu.” Asa incepe cartea Confesiunile unui vorbitor public, de Scott Berkun, pe care va anunt cu modestie ca am tradus-o pentru Editura Publica si care tocmai a fost…
Cum ne speriem degeaba de vorbitul in public
„Daca mai aud o data ca oamenii se tem de vorbitul in public mai mult decat de moarte, imi dau una-n cap. Sau il pocnesc pe cel care va mai spune asta.” Am avut gandurile razboinice de mai sus (din fericire nepuse in aplicare pana la ora publicarii articolului de fata :)) dupa ce am…
Time management sau „I” management?
In zilele tot mai aglomerate pe care le traim, sunt din ce in ce mai frecvente ofertele de cursuri si programe de time management care promit sa ne ajute sa ne organizam mai bine sarcinile de serviciu, sa fim mai productivi si sa ne utilizam mai bine timpul. Cu riscul de a-i irita pe fanii…
Iulia Nani 