Buuuun… Am stabilit, ca prime trei meta-obiective importante, analiza si introspectia, invatarea continua si asumarea de riscuri calculate. Inca doua si gata! 😉 Sa-l vedem pe al patrulea… 4. Fa mici schimbari in modul de lucru imagine de aici Stii cum se spune, daca faci ce-ai mai facut, vei obtine ce-ai mai obtinut si inainte. Nici…
Etichetă: rezistenta la schimbare
De ce sa vii la trainingul de schimbare si rebranding personal
Vad in jurul meu multi oameni care poarta cu ei o nemultumire, uneori mai difuza, ca o stare de fond nedefinita, alteori foarte puternica si bine conturata. O sa ma refer aici mai mult la nemultumirea de ordin profesional, desi e clar ca motive de nemultumire putem gasi cu duiumul in orice arie a vietii…
Iulia Nani 